サービスのご紹介

  • 人材派遣サービス
  • 紹介予定派遣サービス
  • 工事請負

人材派遣サービス

人材派遣のメリット

人材派遣のメリット

社員を雇用するために掛かるコスト(募集・採用・教育・福利厚生など)の手間・コストを削減することができ、御社のニーズにあったスキルを有する人材を即戦力として提供することが可能です。

プロスタの特徴

1:プロスタは建設業界に特化した人材派遣を行っています。

プロスタの営業・コーディネーターは建設業界の実務経験者ばかりですので業界独特のニーズを的確に汲み取り、適した人材をご紹介することができます。また、長期就業のスタッフも多く在籍しているため、即戦力としてお役に立つ人材をご用意できます。

2:アフターケアに力を入れています。

派遣スタッフを送り届けた後も、派遣先企業様へ担当営業が定期的に情報収集・現状把握に努め、アフターフォローをさせていただきます。より良い人材の提供・環境づくりの為にスタッフのスキルアップの支援もいたします。

3:企業様のニーズにお応えできます。

竣工前の書類・図面作成・決算前の伝票処理・新設現場事務所立ち上げ時の引越し手伝いなどの企業様で必要な人材をご提供することができます。

契約までの流れ

人材ニーズのヒアリング

御社に最適な人材を派遣するため、求める人物像や必要スキル、実務経験、勤務条件など詳細をヒアリングさせていただきます。

スタッフの人選・御紹介

当社のスタッフは面談時スキルチェック・適正診断を行っており、御社のニーズに適した人材を選出し御提案いたします。

御契約

スタッフ就業開始

【企業様】

就業後も担当営業が、定期的に訪問し随時状況を確認させていただき、コミュニケーションを図ります。

【スタッフ】

業務が円滑に進行するようスタッフフォロー体制を整えております。

取扱職種一覧

一般事務CADオペレーター施工管理品質管理重機オペレーター

詳細についてご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせはこちらから

紹介予定派遣サービス

紹介予定派遣のメリット

人材派遣業で培った人材獲得のノウハウを活かし、幅広いニーズに対応した人材を獲得することができます。また、紹介料は提供した人材の定着率によって変動し、人材が定着しなかった場合には紹介料が減額されます。そのため、企業と個人のミスマッチによるリスクを軽減することができます。

紹介予定派遣のメリット

人選方法・手段

まずは当社よりスキルシートを送り、書類選考頂いた後に就業開始前に履歴書の提出、スタッフの面接が可能です。

条件

派遣期間から直接雇用への移行日、直接雇用時の条件をあらかじめ提示していただきます。

ご紹介料

紹介予定派遣では、一般的に派遣契約期間の派遣スタッフの額面給与6ヶ月分の1/2をご紹介料金としていただいております。

契約までの流れ

人材ニーズのヒアリング

御社に最適な人材をご紹介するため、求める人物像や必要スキル、実務経験、勤務条件など詳細をヒアリングさせていただきます。

スタッフの人選・御紹介

当社のスタッフは面談時スキルチェック・適正診断を行っており、御社のニーズに適した人材を選出し御提案いたします。

御契約

派遣スタッフ就業開始

最長6ヶ月の間派遣スタッフとして就業します。

派遣先企業様・スタッフ双方の意思確認

御社・スタッフにそれぞれの意思決定を行います。

正式採用(雇用)

取扱職種一覧

一般事務CADオペレーター施工管理品質管理重機オペレーター

詳細についてご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせはこちらから

工事請負

・急なオペレーター不足
・資格者不在
・鉄道工事資格者が必要

プロスタでは常時50名の重機オペレーターが
1日だけの短期から長期まで対応させて頂きます。

対応機種

・バックホウ
・ミニクローラークレーン
・カニクレーン
・ジブクレーン
・キャリアダンプ
・高所作業車(10m以上)
・フォークリフト(無制限)

◎鉄道工事用軌陸車運転
※全員がJR東日本重機機械運転者資格、その他民鉄の重機運転資格を取得済み。
※定期的に異常時緊急脱出訓練を行っています。

契約形態

建設業における下請負契約を交わさせて頂きます。
御見積りから、安全書類まで迅速に対応致します。

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