働き方について

人材派遣

人材派遣

派遣スタッフとしてお仕事をする場合雇用契約は派遣会社(プロスタファウンデーション)と結び派遣先企業の指揮命令の元、業務を行って頂きます。日々の勤怠管理(出勤簿の承認)も派遣先の指揮命令者に管理して頂きます。但し、給与の支払い、各種保険の加入(社会保険、厚生年金、雇用保険等)は派遣元(プロスタファウンデーション)からとなります。

紹介予定派遣

派遣先に直接雇用されることを前提に、派遣先で働くスタイルです。
最長6カ月という期限付きの派遣期間は、派遣先企業とアナタの双方で直接雇用に向けての準備期間となります。契約満了後、派遣企業とアナタの双方合意の元、正社員や契約社員として雇用契約を結ぶので、しっかり見極めてから入社することができます。

紹介予定派遣

人材紹介

人材紹介

あなたのご希望・スキルなどを詳しくヒアリングさせていただき、最適なお仕事のご紹介やアドバイスをし、ご希望の企業へ入社することをサポートさせていただきます。
登録から就業までの流れが知りたい方はこちら
登録から就業まで

お仕事のご紹介はまず登録から! WEB登録する!