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2019年1月29日

土木関係で良い求人を見つけたいあなたの力になれる、プロスタファウンデーションです♪

 

実は土木・建築業界でも働いている人の高齢化が進んでいることをご存知ですか?

さらになぜそうなってしまうのかの原因までご存知でしょうか?

今回は建設業界が抱えている、スタッフの高齢化についてご説明します。

 

現在の日本では少子高齢化が進んでおり、どうしても若手の人材確保が難しくなっていますが、特に建築の現場では若手がなかなか増えず高齢化が進んでいます。

なぜなら若者が建築業界に対するイメージ3K、つまり「きつい・汚い・危険」のイメージを持つことで避けようとすることも原因のひとつです。

その他には長時間労働や低い所得なども原因であり、それらが重なるほど若者に避けられてしまうでしょう。

 

しかし現在の建築業界では国土交通省が唱える新3Kを唱えてイメージの払拭に乗り出しています!

新3Kとは「給料、休日、希望」のことで、高い給与と休日の確保、そして希望を持って働ける環境づくりを目指しているのです☆

 

とはいっても現場は天気に左右されやすく、完全に希望通りに働いてもらうことは難しい面もありますが、他業界のように働き方改革を進めて若手の確保と育成を進めていく必要があるでしょう。

 

そしてこの問題の解決を目指すには、情報通信技術を活用した設計・施工、ドローンやロボットの導入なども対策のひとつです。

情報通信技術の面では逆に高齢者の職人では対応しきれない部分もあり、それを若手が補うようにバランスを取ることで人手不足の解消にも役立つと期待されます♪

 

このように待遇面や給与のアップが期待できる建築業界での就職に興味をお持ちの方には、弊社のサポートがお役に立てると思います。

プロスタファウンデーションには、土木や建築業界の優良求人が豊富にそろっているので、ご希望に沿ったお仕事の紹介ができるはずです!

もし相談してみたいと思っていただければ、すぐにでもお問い合わせください♪

土木や建築関係でのお仕事探しであなたの味方になりたい、プロスタファウンデーションです!

 

これから建築業界で働いてみたいという方も、現在働いているけど土木業界内で転職したいという方も、気になることは将来性ではないでしょうか?

ひとつの仕事を長く安定して続けられれば、将来の不安も少なくなるので、業界自体の動向チェックは欠かせないことです。

そこで今回は、土木・建築業界の将来性はどうなっているかをお話しします!

 

まず現在の土木・建築業界について見てみると、高齢化が進み人手不足が深刻になってきています。

それなら今後は仕事量が増えて忙しくなるだけでは、と心配になるかもしれませんね。

でも業界では人手不足解消、特に若手の確保に向けて業界のイメージ改善につとめており、働きやすい環境や給料のアップに乗り出しています!

女性の活躍の場としてもこの先期待される業界でもあるんですよ☆

 

とはいってもまだ建築業界の全体で給料の増額や待遇アップが行われているわけではなく、中堅以上の企業ではまだ変わってきていないと言われています。

そのため、現在のアップしてきた給与や待遇がこのまま維持されるとは限らず、むしろさらに上昇することが期待できるでしょう♪

 

働く側にとって将来に期待が持てそうな土木・建築業界なので、これから就職を考えている方や転職先を探している方にとって、希望の条件に合った企業を見つけやすくなるのかもしれませんね!

 

でもどうやって詳しい求人情報を調べたらいいと迷ってはいませんか?

そんな時あなたのお力になれるのがプロスタファウンデーションで、当社は特に土木や建築関係の求人を豊富に持っているからです。

その中でもスタッフのことを大切にする、待遇の良い優良求人も多数持っておりますので、長く働ける職場に出会いたいとお考えなら、一度プロスタファウンデーションにお問い合わせいただけると嬉しく思います!

2019年1月23日

当社に興味をお持ちいただきありがとうございます!

プロスタファウンデーションは土木・建築業界の求人に強みがある人材企業です☆

 

建物を建てるというと、木材や鉄骨など建材の方に注目しがちですよね。

でも建物をひとつつくるには非常にたくさんの物が必要で、そのひとつに配線の部品があります。

とても小さく種類も非常に多い部品を調達して細かいところもつくり上げていくには、部品を取り扱う会社の存在もとても大きいものです!

そんな配線関連の部品を多く扱っている、エーモン株式会社についてご紹介します♪

 

エーモン株式会社は主にクルマDIY関連の製品を取り扱っている会社ですが、配線についての細かい部品もとても充実しているのです!

さらに新製品も次々と販売されるため、あんな商品が欲しかったという願いも叶えてくれますね。

 

ちなみにエーモン株式会社の公式ホームページを見ると、個人のお客様向けの通販サイトになっていますが、資材調達のためのまとめ買いにも対応しています。

なので個人だけでなく、業者への販売も行っている会社ですね♪

しかもホームページにはLEDや制御ユニット、スイッチなどあらゆる電子パーツ別にQ&Aが充実しており、取扱いのある製品全般についてのQ&Aが載っているため、ちょっとした疑問ならすぐに解決できそうです!

 

エーモン株式会社のようにお客様の立場になって考えたサービスを提供している会社であれば、従業員に対しても十分な待遇を期待できるのではないでしょうか?

そんなスタッフを大切にする優良企業の求人情報が豊富はことも、弊社プロスタファウンデーションの特徴です。

さらに土木・建設業界に特化しているので、少しでも興味をお持ちの方の力になれると自信があります!

 

もし「建設業界で働いたことがないから」「今までと違う職種では心配」迷っておいででしたら、プロスタファウンデーションがしっかりサポートいたします♪

まずは業界の話を聞くだけからのスタートでかまいませんので、いつでもお声かけください!

こんにちは☆

プロスタファウンディングは、建設業界で活躍したい方を応援している会社です!

 

土木・建築関係はとてもたくさんの会社とつながって成り立っています。

その中でも今回は建物を建てる時に欠かせない建築部材を扱うメーカー「株式会社ウイング」をご紹介します♪

 

株式会社ウイングは簡単に説明すると、木材の輸入から加工、そして販売までを手掛けている2×4住宅用建築部材メーカーです。

現在、ツーバイフォー住宅は安全で快適なすまいとして年間10万戸立てられるほどの人気なので、ますます需要が高まっている企業と言えますね☆

 

その中でも株式会社ウイングは年間6000棟分の建材供給を行っていることからすれば、ツーバーフォー住宅には不可欠な企業でしょう!

ちなみに住宅用建材をメインに扱っていますが、非住宅建材の取り扱いもあり、例えば高齢者住宅や教育関連施設、倉庫、店舗、医療関連施設へと広がっています。

他にも加工した木材などの販売や、ツーバイフォーの施工をともなう注文にも対応していて、柔軟にツーバイフォーにまつわる業務を行っている企業です☆

 

それから取り扱っている製品が木材なので、一見すると防火対策は難しそうと感じるかもしれません。

しかしツーバイフォーは平成16年に耐火構造として認められているので、防火必須の3階建ても木造でできるようになりました!

なので、この点からも住宅のあらゆるニーズに応えられる企業と言えますね♪

 

また株式会社ウイングは社会貢献も大切にしていて、高校生の社会体験受け入れや小学生の工場見学などにも対応しています。

他にも福祉作業所や特別支援学校へ木材を提供し活用してもらうという取り組み、東日本大震災の復興住宅建設のお手伝いなどもしています。

 

土木・建築業界にはこのような企業がいろいろとありますが、その中で派遣求人に強みを持っているのが弊社、プロスタファウンデーションです!

その中でもスタッフを大切にする優良求人に自信がありますので、仕事探しをされている方はぜひご相談くださいね♪

2019年1月16日

 

こんにちは♪

建設業界での求人をお探しのあなたのお手伝いがしたい、プロスタファウンデーションです!

 

派遣で仕事をしていると、正社員で働けたらうれしいと思うことはありませんか?

でも派遣社員から正社員になることはできるのでしょうか?

派遣で働く人の多くが一度は抱く、派遣から正社員になれるのかについて今回はご紹介します。

 

派遣社員から正社員になりたいと思った時、正社員が持つ長期雇用や優良な待遇などに魅力を感じたからかもしれませんね。

しかし正社員になると派遣社員のように契約以外の業務はしなくて良いというわけにはいきません!

でも雇用終了が決まっておらず安定して働けることは大きいですよね?

 

では派遣社員から正社員にはどうすればなれるのでしょうか?

その方法として派遣先の会社に正社員登用制度があるかを確認しておくことが必要です。

もし派遣から正社員になることを初めから考えているのであれば、派遣される前にその会社で正社員登用された派遣社員がいたかを確認しておきましょう♪

それで実績がなかったり制度そのものがなかったりすると、いくら素晴らしい働きぶりをしたとしても正社員にしてもらうことができないのです。

 

それから派遣先にも「この人に残ってもらいたい」と思ってもらう必要があるため、社内でのコミュニケーションやスムーズな業務の遂行などを行うことも忘れないようにしましょう!

 

また紹介予定派遣で働くと正社員を目指しながら働ける方法です☆

この紹介予定派遣とは、最長6か月その会社で仕事をしたあと、派遣先が正社員として採用したいことと本人がこの会社で正社員になりたいとの合意があれば正社員になれることです。

どちらの方法を選ぶにしても、正社員への道すじがあることを知っておきましょうね☆

 

もちろん弊社でも紹介予定派遣のお仕事は豊富にご用意しております♪

特に土木・建築業界であればあなたのお力になれるはず、と自信がありますのでまずはお気軽にプロスタファウンデーションへお話しください!

 

こんにちは!

土木や建築業界でのお仕事探しの味方になりたい、プロスタファウンデーションです♪

 

派遣社員として働こうとすると「派遣の抵触日」という言葉が出てきます。

普段の生活では聞き慣れない言葉なので、どんな意味なのか疑問に思いますよね?

そこで今回は、派遣で働きたい時には覚えておきたい、派遣の抵触日についてご紹介します!

 

まず派遣の抵触日はいつかというと、派遣期間制限が切れた日の翌日のことで、事業所単位、個人単位のどちらも3年が限度とされています。

そしてこの期間を過ぎればそのまま同じ会社の同じ部署で働くことはできませんが、延長の手続きを取る方法はあります。

 

しかし派遣の働き方を定めている国からすれば、派遣の抵触日以降も働かせたいのなら正式に自社で雇って欲しいという考えなのでしょうね!

 

ただし個人単位において制限を受けない人たちもおり、その対象者は、派遣会社に無期雇用されている・60歳以上・有期プロジェクトに参加している・日数限定業務の人・産前産後や育児休業、介護休業の人に代わって働いている人です。

 

それから派遣の抵触日を迎えたあとも同じ会社で働くには、部署を変更する方法があります♪

でも部署が変わったらそれまでの経験を生かすことが難しく、また最初から覚えることにもなりかねないのです。

部署も同じなら直接雇用をされれば良いのですが、それが難しければ同じ会社に限らなくとも別の会社へ派遣されることになっても覚える仕事量についてはあまり差がないでしょう。

 

もし派遣で働いたあとで直接雇用が決まったら、その契約内容はよく確認してくださいね。

派遣で働くよりも必ず給与や待遇が良いとは限らないので要注意です!

 

今土木業界に興味があり、派遣で働いてみたいとお考えでしたらぜひ弊社にお手伝いさせてください!

建築関係に強みがあるので、優良求人も豊富に扱っている自身があります♪

これまで派遣で働いたことのない方、土木や建築業界は初めての方もお気軽にプロスタファウンデーションへご相談ください☆

2019年1月9日

おはようございます!

お仕事情報の中でも建築系を主に得意としている、プロスタファウンデーションです☆

 

最近は飲食業や配達業、介護の現場など深刻な人手不足に悩む業界も少なくありません。

実は建設業界においても人手不足は悩みのひとつで、いろいろな対策が取られています。

今日はそんな人出不足解消のために取られる対策を説明してみます!

 

まず初めに建築業界はどんな人手不足が続いているかというと、技術者や職人の数が慢性的な不足でそのためにそれぞれの単価が上がってしまいコストが高くなり、時には建築が中止になることまで出てきています。

そして若い層の就職数が低いことや、リーマンショックでいったん離れた技術者や職人が戻ってこないことも理由にあげられるのです。

 

そこで今では雇用促進のために、若い人が建築の世界に触れる機会を増やす試みが行われており、工業高校での体験訓練などを実施しています!

あまり建設業を知らない人は、汚い・きつい・危険の3Kのイメージを持ちがちですが、実はそうではないことをPRし就職希望者を増やすことに成功している所もあります♪

 

それから働く環境の整備にも力を入れ、長時間労働をなくして賃金水準を上げ、充実した福利厚生を用意する会社が増えています。

中でもそれまでの経験や保有資格を考慮して給料に反映させる制度を設けることで、長く働くメリットを掲げたことも優秀な人材確保につながっているのです☆

 

またできるだけ工数を減らしてかかる手間を削減することにより、一人一人にかかる負担の軽減にも取り組んでいます。

このような働きやすい条件や環境を整える試みが大企業だけでなく建設業界全体で広がってきているため、人材不足解消の動きにより働きやすい企業も増えてきていると言えますね♪

 

そんな建設業の企業の中でも優良企業の求人に強い派遣会社がプロスタファウンデーションです!

スタッフを大切にするために福利厚生を充実させている大手企業などの求人も提案が可能です。

建設業界の人材不足を助けてあげようというお気持ちがあれば、一度プロスタファウンデーションまでお問い合わせください♪

当ブログへご訪問頂き、ありがとうございます♪

プロスタファウンデーションでは、土木や建築業界のお仕事情報を豊富に取り扱っています☆

 

皆さんは働き方について詳しくご存知でしょうか?

では派遣とアルバイトではどのような違いがあるかは知っていますか?

そこで今日は派遣とアルバイトはどう違っていてどんなメリットがあるのかを説明していきます!

 

まず派遣でお仕事をする時は派遣会社に登録をして、そこで紹介されたお仕事に納得すれば働きます。

一方アルバイトの場合は、例えばコンビニや飲食店のように働く先と雇用契約を結んでお仕事をします。

ちなみにお仕事探しの情報サイトなどでは、派遣もアルバイトも同じように紹介されているので、応募の仕方のところを見て初めて違いを感じるかもしれませんね☆

 

そして派遣の場合は働く期間があらかじめ決まっており、その期間が過ぎれば更新のない限り契約終了となります。

しかしアルバイトの場合は短期を除き長期で勤めることが多く、いつまで働き続けるという期間は決まっていません。

そのため都合によりやめたいと申し出ても、企業からもう少し働いて欲しいと頼まれることも少なくないです。

 

それから派遣とアルバイトの給料の違いですが、派遣の方が比較的高めの金額設定がされています。

「それならぜひ派遣で働きたい!」と思いますよね♪

給料の差が出る理由は、企業にとって即戦力を期待できるため新人研修にかける費用が不要なことがあげられます。

他にはアルバイトのように募集をかけるために宣伝広告を出したり選考のために人材を割いたりする必要がなく、派遣会社に依頼しておくだけで手間も費用も余分にかからないことがあります。

 

このような派遣とバイトの違いがあり、働く人にとってメリットだと感じることが多い方を選ぶと良いですよ☆

もし派遣でのお仕事をお探しなら、その中でも土木や建築業界の求人に強いプロスタファウンデーションを頼りにしてください!

大手企業の求人も多数持っておりますので、きっとご希望に沿えるのではと思っております♪